1990年代のことです。

当時勤めていた会社では、小さな機械メーカーとしては珍しいことですが、すでに5大陸向けに直接貿易を構築していました。
コロンビア、モーリシャス、オランダ、バングラデシュ、アメリカ、グアテマラ、ウクライナ、中国、ニュージーランド等々、文化も商習慣も異なる数十の国々から直接引き合いが入る環境下で、資材調達から工場のラインヘルプ、顧客のアテンド、立会検収、L/C買取り書類作成、ライセンスロイヤリティ計算、輸出出荷梱包、技術クレーム対応、契約交渉、海外出張、経営者名での社外向け英文レター作成、数百のクリスマスカードにサインなど、いくつもの部署を横断する仕事を同時に進めていくのが、国際部の日常でした。

当時の上司達は大手商社出身、珍しい国での駐在経験者、空軍出身の英国人などその経歴も非常にユニーク。
仕事の進め方も「まずは自分の思うとおりにやってみて」。
気がつけば入社後間もないわたし以外の全上司がそのまま海外出張に出かけていたこともありました。
はじめてのことや慣れないことも多く失敗もありましたが「思うとおりにやったあと」の上司達による適切なフィードバックとモチベーションを保つ絶妙なOn-the-Job Trainingのおかげで、ひるむことなく国際ビジネスの楽しさにどんどん目覚めていきました。
何よりお手本である上司達の仕事ぶりを毎日間近で見聞きできた経験はかけがえがなく、同時に商品のこと、会社のことを海外顧客から何度も褒められていると、未熟で小さな自分の未来さえ明るいものに感じられました。
これら貴重な経験と深い感謝の想いが今日の弊社の展開する国際化OJTの礎となっています。

21世紀に入ったのちはご縁があり、のべ1900社以上の中小企業さまの海外展開のご支援をさせて頂いています。

自社製品を指名買いされると天にも昇る気持ちになります、世界中に仕事のパートナーがいて一緒に考え一緒に売ってくれるのはたいへん心強いです、輸出や投資が軌道にのった後は会社として更にできることが増えていきます。

海外展開の醍醐味を多くのクライアントのみなさまにもご体感頂きたいと思っています。